Realizou-se no dia 7 de Novembro, em frente ao ministério das Finanças, em Lisboa, um plenário nacional dos delegados da Frente Comum dos Sindicatos da Função Pública, a que Mudar de Vida assistiu. A essa mesma hora, as delegações das centrais sindicais realizavam uma das últimas rondas negociais com o governo em torno das propostas reivindicativas para 2008, contemplando os aumentos salariais e outras condições de trabalho.

Surpreendeu-te número de pessoas que a manifestação de 18 de Outubro trouxe à rua?

FRANCISCO RAPOSO Sim, porque foi patente que o esforço da mobilização foi menor agora que, por exemplo, em Novembro passado. Mas, por outro lado, nos plenários que realizámos na Câmara Municipal de Lisboa e Empresas Participadas tive um sinal interessante: em muitos sectores onde existem dificuldades de trabalho sindical, os plenários estiveram concorridos e participados e muitos trabalhadores manifestaram o compromisso de estar presentes. Na verdade, o número de trabalhadores da CML foi muito acima do normal.

O banco liderado por Jardim Gonçalves (BCP) é o principal beneficiário do acordo de viabilização da Maconde, empresa têxtil e de confecções de Vila do Conde.

A Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública marcou, no passado dia 26, uma greve dos funcionários públicos para a segunda quinzena de Novembro. Ao mesmo tempo, foi anunciada a realização de um plenário de trabalhadores em 7 de Novembro, em frente ao ministério das Finanças.

A comissão de trabalhadores do BPI manifestou-se desiludida à saída de uma reunião com a administração do banco em que procurou obter garantias de que os direitos dos trabalhadores serão respeitados, no caso de a fusão com o BCP ir para a frente.

A Festru (federação sindical dos transportes) iniciou, em conjunto com as Comisiones Obreras espanholas, uma acção de denúncia das condições desumanas em que trabalham os camionistas de longo curso.

Segundo notícia publicada on-line pelo JornalAberto.com, meia centena de operárias de Rio Mau, Penafiel, foram apanhadas de surpresa com o encerramento da fábrica de confecções “Modailustre, Lda” onde a maioria trabalhava há cerca de uma década.

Fim à discriminação salarial entre homens e mulheres, subsídio de alimentação igual para todos e progressão nas carreiras profissionais, são as razões que levaram os cerca de 600 trabalhadores da unidade fabril da Cofaco, na Ribeira Grande, Açores, a entrar em greve.

Mudar de Vida (MV), foi ouvir a Comissão de Trabalhadores da Transtejo sobre as razões do cancelamento da luta que estava em curso desde 23 de Julho. Pretendíamos saber se todos os objectivos da luta tinham sido alcançados ou se alguns ficaram por resolver. José Augusto de Oliveira (JAO), Coordenador da Comissão de Trabalhadores da Transtejo, disponibilizou-se para responder às nossas perguntas.

Na véspera do plenário realizado a 4 de Outubro, em Cacilhas, os sindicatos puseram a correr dentro da empresa a notícia de que todas as formas de luta em curso iriam ser canceladas porque havia evolução nas conversações com a administração da Transtejo. No dia seguinte, no plenário, com uma participação de trabalhadores muito reduzida, os dirigentes sindicais anunciaram que a administração da empresa tinha arquivado os processos disciplinares aos grevistas mas continuava a considerar injustificadas as faltas no dia da greve. Informaram ainda que “o acordo está por muito pouco”.