Paralux insolvente
11 Novembro 2009
A Paralux, empresa de material eléctrico, no Cacém, foi declarada insolvente e são mais 150 trabalhadores que correm o risco de desemprego. No dia 9, o refeitório já não abriu, por falta de pagamento à empresa que geria o espaço. Também a Serlux, junto àquela empresa e comandada pelos mesmos administradores, já pediu a insolvência. E, aqui, os trabalhadores correm exactamente o mesmo risco. O aumento da mancha negra do desemprego já se tornou uma triste rotina diária. Só uma medida lhe pode pôr cobro: a resistência dos trabalhadores exigindo a proibição dos despedimentos.
Comentários dos leitores
•jorge 12/11/2009, 13:10
boa tarde
Acho que isto que se passa na Paralux foi provocado pelas encomendas anuladas por prazo de entrega, pelo que aconteceu na empresa onde trabalho.
Tivemos que recorrer a um outro fornecedor.
•funcionario 13/11/2009, 22:33
Os prazos de entrega de facto eram bastantes longos nalguns casos e por razões várias,mas esta insolvência penso que foi muito bem elaborada ao longo destes últimos tempos e veio ao encontro das necessidades e conveniências da gerência administrativa, pena é que esta empresa não tivesse mais uns associados a quem tivessem de prestar relatório de contas (para onde foi e quanto, o que entrou, e o que há em termos de €).
•MTCF 17/11/2009, 13:11
Boa Tarde,
Um pouco por desconhecimento de causa existem muitas situações mal explicadas. Não me parece que tenha sido só por encomendas anuladas e alteração de fornecedor!!! como é que uma empresa passa de líder de mercado para uma insolvência???
•intruso 17/11/2009, 22:02
É bem capaz de ser uma daquelas empresas a aproveitar a situação da crise. Mas, pelo que sei, crise não era o factor causa nesta empresa, mas sim talvez mais um caso tipo FACE OCULTA.
•H_Ramus 19/11/2009, 14:15
Boa tarde,
Prazos de entrega à parte, nenhuma empresa consegue sobreviver se os seus clientes não pagam e os bancos não mantêm abertas linhas de crédito. Não sendo uma empresa de retalho, assume-se que os seus clientes serão outras empresas ou o poder local, câmaras municipais.
Outras empregas estão "estranguladas" de liquidez dado que os bancos congelaram linhas de crédito ou o preço do dinheiro subiu de forma substancial. Consequência óbvia são as dificuldades em pagamento quer a fornecedores quer a funcionários.
As autarquias, consideradas bons pagadores, são normalmente o exemplo do inverso. Quem tiver conseguido cobrar uma dívida a uma autarquia em tempo útil que atire a 1ª pedra.
De salientar que, neste caso, não havia casos de salários em atraso. Estes são efeitos de uma crise que felizmente pouco tocou Portugal. Espanha está prestes a atingir uma taxa de desemprego de 20%.
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=20601068&sid=asUuQSLvVciE
Solução? averiguar as causas para esta insolvência, sendo mais provável a falta de pagamentos por parte de clientes (especialmente por parte das autarquias). Mas se calhar isso daria muito trabalho para uma notícia de 30 seg na tv...
•desabafo 25/11/2009, 14:41
É o país que temos, é o exemplo do tipo de gestão que se faz em Portugal (felizmente nem todas são assim). Ser-se gestor exige muito. É preciso ser visionário, ver mais longe . É preciso ser-se inteligente, é querer aprender e não fechar-se no casulo achando que os outros não percebem nada. É aprender a ouvir os outros, é tomar decisões no momento certo, é preciso ter coragem, é perceber a tempo que muito pode ser feito, é evoluir ao ponto de reconhecer que pode haver pessoas que os podem ajudar a andar para a frente, é ser-se líder, é respeitar as pessoas.
Os mercados evoluiram muito e a forma de agir tem que acompanhar a evolução, se não temos um fim anunciado.
Chegar ao telhado sem que haja preocupação em consolidar paredes é muito fácil enquanto há. Enfiar a cabeça na areia e achar que tudo se vai resolver por si, é muita ingenuidade.
As pessoas é o que há de mais importante numa empresa, é com elas que o gestor tem que manter uma parceria, fazer com que as pessoas percebam que fazem parte de um todo.
É muito fácil pôr agora a culpa nos outros.
Sem tudo isto, que é básico, o final não podia ser feliz!
•Fudido 4/12/2009, 22:22
Não havia mas agora já há, sai em bom tempo pois era uma grande empresa mas quem manda nunca me enganou. Muito bonzinhos e esmifraram foi os euritos. Agora, quanto eu sei, fazem-se de vítimas também. Abram os olhos caros ex-colegas, de santo não têm nada. Ainda querem ver se vos f... mais.
•mais um 18/1/2010, 0:38
Empregados, tomem atenção às vossas rescisões pois, mesmo sendo com justa causa, não é a mesma coisa se forem os bandidos a promover um despedimento colectivo.
•RUI OLIVEIRA 3/2/2010, 15:00
BOA TARDE
FALA-SE MUITO MAS NAO SE DIZ TUDO O QUE SE TEM QUE DIZER
O DONO DA EMPRESA NAO SE ADAPTOU AOS TEMPOS MODERNOS OU SEJA
EXPORLUX,TROMILUX.SPECTROILUX E MAIS ALGUMAS EMPRESAS DESSE RAMO
FAZEM O MESMO QUE A PARALUX E MAIS BARATO E COM MELHOR QUALIDADE
A PARALUX PENSAVAM A 20 ANOS ATRAS QUE SO ELES E QUE DESTRIBUIAM ILUMINAÇÃO
PENA TENHO DOS EMPREGADOS QUE O DONO FICA SEMPRE BEM
UM ABRAÇO SOLIDARIO
RUI OLIVEIRA