A crise no mercado de crédito imobiliário de risco dos EUA já atingiu os recursos humanos do sistema financeiro. Desde o início do ano, 35830 pessoas perderam o emprego devido às dificuldades que atravessa o sector imobiliário na maior economia do mundo.
Segundo um estudo da consultora Challenger, Gray & Christmas, o sector financeiro norte-americano já registou um corte que se aproxima dos 90 mil postos de trabalho este ano, o que representa um aumento de 75% face ao total de 2006.

O despedimento colectivo de 118 funcionários da Portugália, recentemente adquirida pela TAP, foi confirmado pela administração desta transportadora aérea. Para já, a comissão de trabalhadores promete avançar com “novas formas de luta”, como “greves, marchas lentas e outras acções de protesto”, que farão com que “o engenheiro Fernando Pinto [presidente da TAP] deixe de se poder gabar e dizer que na sua história de administrador nunca enfrentou uma greve”.

Encerrou mais uma fábrica de cerâmica, a Fatifai, em Fátima, lançando para o desemprego 38 trabalhadores, alguns deles com mais de dez anos de casa. Segundo a administração, o encerramento deve-se a questões de mercado e à falta de apoios do governo à indústria cerâmica nacional. A questão é sempre a mesma. Os patrões enquanto têm lucros não os dividem com ninguém. Quando a mina se esgota, mandam o pessoal para a rua e dizem que a culpa é da falta de apoios. E os trabalhadores, quem os apoia?

A administração do Hospital Distrital da Figueira da Foz está a despedir vários enfermeiros contratados a prazo certo. Esses profissionais, perfeitamente integrados nos serviços e assegurando necessidades permanentes, trabalham no hospital há cerca de dois anos e meio.
Esta prática da administração cria dificuldades na boa prestação de cuidados aos utentes do hospital e faz com que os enfermeiros andem sempre preocupados com o dia em que lhes chegará a notícia de que vão ser despedidos.
O hospital está em dívida com a generalidade dos enfermeiros em cerca de 12 mil horas de trabalho não pago.

A administração do Metropolitano de Lisboa emitiu uma nota de culpa a cerca de 80 trabalhadores por terem participado na última greve geral.

A ministra da educação anunciou a intenção de proceder ao despedimento, em Setembro, de mais cinco mil professores contratados. A Fenprof, a maior federação de professores, realizou uma acção de protesto, nas capitais de distrito, no dia 3 de Setembro.

A taxa de desemprego nas camadas jovens – trabalhadores com menos de 25 anos – registou um aumento de 17,8% para 18% entre Maio e Junho.

A 18 e 19 de Agosto, os trabalhadores da Groundforce, empresa prestadora de serviços de assistência nos aeroportos às companhias aéreas (nomeadamente, bagageiros), levaram a cabo uma greve de 48 horas por aumentos salariais de 4,5% e por aumentos dos subsídios de turnos, que causou forte perturbação no movimento aéreo e prejuízos às empresas de aviação e agências de viagens. Como a Groundforce não queria ir além dos 2%, os trabalhadores convocaram nova greve para 31 de Agosto, 1 e 2 de Setembro. A empresa cedeu, avançando com uma proposta de aumento de 3% que mereceu a concordância do sindicato, tendo a segunda greve sido desconvocada.

Dados divulgados em 10 de Agosto mostram que a taxa de desemprego no distrito e na área metropolitana do Porto atingiu o valor mais elevado nos últimos 20 anos, fixando-se nos 9,5%.

A situação de desemprego ameaça o futuro de cerca de 50 mil trabalhadores no distrito. Aumenta o número de trabalhadores com salários e subsídios em atraso; para muitos deles, o atraso já ultrapassa os 60 dias.